Plus 50, z.ú., v likvidaci

1. Celospolečenská změna zaměstnanecké politiky vůči osobám nad 50 let věku (dále jen cílová skupina). 2. Šířit osvětu v této oblasti mezi zaměstnavateli a zaměstnanci zvýšení adaptability. 3. Zabezpečovat, udržovat a rozvíjet kontakty mezi osobami cílové skupiny. 4. Zintenzivnění mezinárodní spolupráce v lidských zdrojích a zaměstnanosti cílové skupiny. 5. Zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti cílové skupiny. 6. Posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených s ohledem na cílovou skupinu. 7. Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb s ohledem na cílovou skupinu. 8. Zvyšování konkurenceschopnosti této cílové skupiny na regionální úrovni. 9. Medializace daného tématu za účelem prezentace možných přínosů cílové skupiny pro zaměstnavatele. 10. Napomoci prosazování zákonné normy proti věkové diskriminaci. 11. Poskytovat pomoc při navazování kontaktů odborníků na danou problematiku. 12. Navazovat kontakty s charitativními organizacemi a spolupráce s nimi v rámci pořádání charitativních akcí.