Mgr. et Mgr. TOMÁŠ BOTLÍK NUC Ph.D.
statutory body member (from 28. 2. 2026)
Moskevská 11, 434 01 Most, Česká republika
statutory body member (from 28. 2. 2026)
Předseda se za spolek podepisuje tak, že k vytištěnému nebo napsanému názvu spolku připojí svůj podpis a uvedení funkce (Předseda). K jednání jménem spolku v dílčích věcech může být zmocněna další osoba. Plná moc musí být v takovém případě udělena písemnou formou s přesným vymezením oprávnění a musí obsahovat věcný a časový rozsah zmocnění.
Předmětem činnosti je zejména: (a)Vzdělávání: i.formální, neformální a informální učení dětí, mladých, dospělých a seniorů. ii.neformální učení pracovníků s mládeží. iii.koučink a podpora učení dětí, mladých, dospělých a seniorů. iv.podpora kreativity a inovace. v.práce se specifickými cílovými skupinami a jejich sociální začlenění. vi.plnohodnotné trávení volného času. (b)Projektová a odborná činnost: i.realizovat projekty a spolupracovat v rámci realizace projektů Evropské unie a projekty celosvětové, a to ve všech Evropskou unií podporovaných oblastech a v oblastech podporovaných celosvětově, včetně poradenství a konzultací při přípravě těchto projektů. ii.realizace projektu z grantových a nadačních příspěvků i mimo oblast činnosti Evropské unie. (c)Dobrovolnická činnost: i.podpora dobrovolnických aktivit. (d)Sociální sítě: i.organizování podpůrných aktivit v této oblasti, seminářů, projektů a soutěží. ii.Pracovní a sociální činnost, pracovní poradenství: iii.základní orientace v pracovněprávních vztazích. iv.pomoc s vyhledáním pracovního místa a jeho udržení. v.konzultace při sepsáním strukturovaného profesního životopisu a motivačního dopisu. vi.příprava na přijímací pohovor. vii.nácvik hraní rolí. viii.asistence při jednání se zaměstnavateli. ix.podpora při jednání s úřady a institucemi. x.podpora při vyhledání a zprostředkování rekvalifikace. xi.kontaktování zaměstnavatelů při zaměstnání klienta. xii.konzultace v oblasti zaměstnávání skupin osob se specifickými požadavky. xiii.uzavírání individuálních dohod a garancí pro úspěšné zahájení a udržení zaměstnání. xiv.zhodnocení představ o budoucím povolání. xv.zhodnocení situace na trhu práce v daném oboru. xvi.individuální plán klienta zahrnující potřebné kroky k dosažení cíle. xvii.individuální poradenství. xviii.skupinové poradenství. xix.organizování motivačních kurzů. xx.provádění rekvalifikačních kurzů.