Smart Innovation, z.s.

1.Spolek sdružuje fyzické a právnické osoby, hájí a prosazuje firemní zájmy svých členů a společně s nimi podporuje znevýhodněné osoby, genderovou rovnost a svou činností naplňuje principy sociálního podnikání, k nimž se také hlásí. Principy sociálního podnikání, k nimž se spolek hlásí vč. rozpoznávacích znaků: a.Společensky prospěšný cíl: podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v základních dokumentech. b.Sociální prospěch: podíl osob ze znevýhodněných skupin (OZS) tvoří více než 30% zaměstnanců a podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob. Zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů. Zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojeni do rozhodování o směřování podniku. c.Ekonomický prospěch: alespoň 51% případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho společensky potřebných cílů. Manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi. Tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30% z celkových výnosů podniku. d.Environmentální prospěch: podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), tj. výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi.. e.Místní prospěch: podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby. Podnik přednostně využívá místní zdroje: a) zaměstnává místní obyvatelstvo, b) nakupuje od místních dodavatelů. Podnik komunikuje s místními aktéry. 2.Spolek vykonává k naplnění svého poslání zejména následující veřejně prospěšné činnosti: a.Provozuje sociální podnik (y). b.Sdružuje fyzické a právnické osoby a hájí jejich zájmy. c.Propaguje a hájí zájmy svých členů a jejich cíle směrem k úřadům státní správy a samosprávy, dalším organizacím a odborné i laické veřejnosti na národní i mezinárodní úrovni. d.Poskytuje platformu pro sdílení znalostí, zkušeností mezi členy spolku. e.Pomáhá členům spolku získat patřičnou odbornost v pracovních i mimopracovních činnostech. f.Podporuje kladné vnímání osob, jež se vzdělávají. g.Spolupracuje s podnikatelským sektorem, školami, úřady a neziskovými organizacemi. h.Poskytuje vzdělávací, informační a poradenské služby skupinám i jednotlivcům. i.Zřizuje a provozuje dětské skupiny, dětské koutky a další zařízení péče o děti předškolního věku. j.Zřizuje a provozuje zařízení péče o děti školního věku. k.Pořádá semináře, workshopy a další vzdělávací akce, včetně akcí pro pedagogické pracovníky a pracovníky státní správy či samosprávy. l.Pořádá kulturní a dobročinné akce.