MARTINA KADĚROVÁ (b. 1974)
ředitelka (from 9. 12. 2025)
613, Štítná nad Vláří, 763 33 Štítná nad Vláří-Popov
Facts derived from the public register data on this page. No score, no assessment.
ředitelka (from 9. 12. 2025)
Jménem ústavu jedná ředitel samostatně. Podepisování jménem ústavu se děje tak, že ředitel připojí k názvu ústavu svůj podpis.
a) pořádání festivalů, konferencí a dalších společenských událostí podporujících tématiku změny a vědomého přístupu k životu. b) podpora vzniku, činnosti, spolupráce a rozvoje rozvojových organizací, společností a komunit. c) vyhledávání a navazování spolupráce s tuzemskými i zahraničními partnery. d) podporování aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity v České republice. e) pořádání osvětových a vzdělávacích programů. f) pořádání kulturních a společenských akcí, včetně kampaní prosazujících myšlenky, které jsou v souladu s posláním ústavu. g) vydávání publikací a dalších materiálů. h) iniciování procesů a realizování projektů, které vedou ke zlepšení podmínek zaměstnanosti. i) spolupráce s českými i zahraničními subjekty. j) rozvoj dalších aktivit, které jsou v souladu s posláním ústavu. k) napomáhání rozvoji principů age-managementu a podporování aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity v České republice. l) podpora podnikání, zejména prostřednictvím vzdělávání, poradenství a podpůrných programů. m) iniciace změn postojů k věku, boj proti věkovým stereotypům a věkové diskriminaci. n) vývoj a realizace vzdělávacích aktivit v oblasti věku, trhu práce a vzdělávání dospělých. o) zapojení do analýz a do výzkumných projektů z oblasti rozvoje lidských zdrojů, age managementu, trhu práce a celoživotního učení. p) zpracování projektových záměrů, administrace a řízení projektů z oblasti rozvoje lidských zdrojů. q) spolupráce s vládními, nevládními, mezinárodními organizacemi a jinými subjekty, které působí v oblasti rozvoje lidských zdrojů. r) účast a spolupráce na tvorbě a úpravách strategických dokumentů v oblasti rozvoje lidských zdrojů. s) poskytování odborného poradenství a konzultačních služeb v oblasti flexibility pracovního trhu, age managementu a rozvoje lidských zdrojů. t) podpora znevýhodněných osob s ohledem na jejich věk při zaměstnávání a vzdělávání, podpora věkové diverzity na pracovištích. u) realizace publikační činnosti s cílem popularizace age managementu, podpory aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. v) přispívání k regionálnímu rozvoji a zvyšování povědomí o implementaci regionální politiky EU v oblasti rozvoje lidských zdrojů, zaměstnanosti a vzdělávání.
Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona
Loading related records…